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Das VZ ist die erste Adresse für unabhängige Finanzberatung in der Schweiz. In unserem Trainee-Programm baust du ein tiefes Verständnis für finanzielle Entscheidungen auf, lernst unsere Kundenprozesse in der Praxis kennen und gestaltest danach die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit.

Wo Finance auf Engineering trifft: Das Trainee-Programm beim VZ, 80-100%

Das erwartet dich

  • Du analysierst komplexe finanzielle Fragestellungen.
  • Du lernst, wie du unsere Privatkunden in Fragen zu Geldanlagen, Hypotheken, Pensionierungsplanung, Steuern, Versicherungen und Erbschaften berätst.
  • Du schaffst für deine Kundinnen und Kunden echten Mehrwert: ohne Verkauf oder Akquise.
  • Parallel dazu absolvierst du eine strukturierte Ausbildung zum Financial Consultant.

Im zweiten Schritt wechselst du in die Unternehmensentwicklung – dort sind dein technisches Know-how und deine digitale Affinität besonders gefragt.
  • Übersetzungen von technischem Know-how in skalierbare Business-Lösungen
  • Digitalisierung und End-to-End Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung und Integration von AI-Anwendungen
  • Workflow Engineering (Entwicklung, Optimierung und Automatisierung)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in einem technisch‑analytischen Bereich (z. B. Informatik, Data Science, AI), idealerweise ETH
  • Hohe technische Affinität und starkes Interesse an AI‑ und datengetriebenen Lösungen
  • Von Vorteil: Berufserfahrung in einem technischen, AI‑ oder Tech‑Consulting‑Umfeld
  • Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Verbindung von technischer Expertise mit wirtschaftlichem Nutzen
  • Grosser Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert
  • Professionelle Aus- und Weiterbildungen und eine unkomplizierte, positive Kultur
  • Klare Entwicklungspfade, die individuell auf deine Stärken abgestimmt sind

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.
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Zu unserer Arbeitskultur gehört auch, dass wir uns beim Pingpong oder Tischfussball messen, gemeinsam auf den Tag anstossen und regelmässig Feste feiern.
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Neue Projekte, Geschäftsbereiche, Zielsegmente und Märkte lassen Raum für eigene Ideen und Initiativen.
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Fachlicher Austausch, gemeinsam nachdenken und planen; aber auch Spass und die Gelegenheit, das Team ausserhalb des Arbeitsumfelds kennenzulernen.
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Sommer, Sonne und hunderte Mitarbeitende aus allen Teilen der Schweiz sind die Zutaten für die jährliche Sommerparty am Ufer des Zürisees.
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Beim regelmässigen Austausch mit den Mentoren geht es nicht immer nur ums Fachliche.
Benefit

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Benefit

BenefitsWir investieren in unsere Mitarbeitenden. Alle Benefits findest du hier.

Benefit

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Chantal Malcolm
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

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