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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Das Risk Office der VZ Gruppe ist zuständig für zwei Banken in der Schweiz und in Deutschland sowie für je eine Versicherung in den Bereichen Sach-/Haftpflicht und Leben. Wir wachsen kräftig und suchen Verstärkung an unserem Hauptsitz im Zentrum von Zug.

Risk Manager Business Continuity und operationelle Resilienz, 80-100%

Das erwartet dich

  • Du betreibst das Operational Risk Management Framework und das interne Kontrollsystem (Schwerpunkt BCM und operationelle Resilienz).
  • Du unterstützt und berätst Fachbereiche bei Business-Impact-Analysen, Plänen für Wiederanlauf und Geschäftsfortführung sowie bei der Inventarisierung kritischer Ressourcen.
  • Du arbeitest an risikorelevanten Projekten, Assessments und der Umsetzung regulatorischer Vorgaben mit.
  • Du entwickelst das Risikomanagement weiter, erstellt Risikoberichte und vertiefst das Risiko­bewusstsein deiner Kolleginnen und Kollegen mit Schulungen.

Das bringst du mit

  • Wirtschaftsstudium oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der Risikokontrolle, (IT-)Revision oder ähnlichen Funktionen bei Banken oder Versicherungen
  • Erfahrung im Business Continuity Management (BCM) und Bewertung von Risikofaktoren
  • Kenntnisse in Bereich operationeller Resilienz und regulatorischen Anforderungen
  • Freude an der einfachen Umsetzung der Anforderungen mit den Fachbereichen
  • Eigeninitiative und Kommunikation auf Augenhöhe mit den Fachbereichen
  • Erkennen von Prozessrisiken und Erarbeiten von risikomindernden Massnahmen

Das bieten wir dir

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team.
  • Das Risk Office ist verantwortlich für die Risikokontrolle der ganzen VZ Gruppe, zu der die VZ Depotbank, Vermögensverwalter, Versicherungen, Hypothekar-Vermittler, Vorsorge-Dienstleister sowie Stiftungen in Deutschland und UK zählen. Die VZ Depotbank steht vor dem Aufstieg von Kategorie 4 in Kategorie 3.
  • Weil wir kräftig wachsen, ergeben sich laufend neue Chancen.
  • Unsere Umfragen zur Zufriedenheit bestätigen regelmässig, dass unsere Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.
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Zu unserer Arbeitskultur gehört auch, dass wir uns beim Pingpong oder Tischfussball messen, gemeinsam auf den Tag anstossen und regelmässig Feste feiern.
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Neue Projekte, Geschäftsbereiche, Zielsegmente und Märkte lassen Raum für eigene Ideen und Initiativen.
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Fachlicher Austausch, gemeinsam nachdenken und planen; aber auch Spass und die Gelegenheit, das Team ausserhalb des Arbeitsumfelds kennenzulernen.
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Sommer, Sonne und hunderte Mitarbeitende aus allen Teilen der Schweiz sind die Zutaten für die jährliche Sommerparty am Ufer des Zürisees.
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Beim regelmässigen Austausch mit den Mentoren geht es nicht immer nur ums Fachliche.
Benefit

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Benefit

BenefitsWir investieren in unsere Mitarbeitenden. Alle Benefits findest du hier.

Benefit

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Chiara Bernauer
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27 Twitter

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