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Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wir suchen nun eine engagierte Person zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmensentwicklung.

Daten- und Projektmanager CRM, 80-100%

Das erwartet dich

  • Du wirst zur Expertin/zum Experten für unser CRM-System und arbeitest aktiv im Betrieb mit.
  • Du erarbeitest Zielselektionen für Marketing-Aktionen oder für interne Auswertungen.
  • Du erstellst Businessanalysen und Spezifikationen für neue Prozesse, Anwendungen und Schnittstellen, insbesondere für das CRM und andere beratungsrelevante Systeme. CRM-Prozesse konfigurierst du in Zusammenarbeit mit Experten selbst.
  • Du begleitest kundennahe Initiativen und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du planst und leitest Schulungen zu internen Anwendungen und Prozessen.

Das bringst du mit

  • Hohe Affinität für IT- und Digitalisierungsthemen
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebenes Denken.
  • Du kennst dich mit der BSI Customer Suite oder eine vergleichbaren CRM-System aus und bist bereit es konfigurativ selbst weiterzuentwickeln (No-code / Low code).
  • Abgeschlossene oder berufsbegleitend laufende Ausbildung an einer HF/FH oder Universität
  • Hohe Serviceorientierung, eine unternehmerische Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Consultants, Fachgruppen, Geschäftsleitung, Backoffice, IT und externe Partner

Das bieten wir dir

  • In dieser Position hast du die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
  • Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen.
  • Du arbeitest in einem unkomplizierten und offenen Umfeld.
  • Unsere Umfragen zur Zufriedenheit zeigen regelmässig, dass unsere Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.
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Zu unserer Arbeitskultur gehört auch, dass wir uns beim Pingpong oder Tischfussball messen, gemeinsam auf den Tag anstossen und regelmässig Feste feiern.
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Neue Projekte, Geschäftsbereiche, Zielsegmente und Märkte lassen Raum für eigene Ideen und Initiativen.
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Fachlicher Austausch, gemeinsam nachdenken und planen; aber auch Spass und die Gelegenheit, das Team ausserhalb des Arbeitsumfelds kennenzulernen.
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Sommer, Sonne und hunderte Mitarbeitende aus allen Teilen der Schweiz sind die Zutaten für die jährliche Sommerparty am Ufer des Zürisees.
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Beim regelmässigen Austausch mit den Mentoren geht es nicht immer nur ums Fachliche.
Benefit

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Benefit

BenefitsWir investieren in unsere Mitarbeitenden. Alle Benefits findest du hier.

Benefit

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27 Twitter

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