Header VZ Vermögenszentrum

Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit der VZ Depotbank bieten wir unseren Kunden innovative und günstige Bankdienstleistungen, wobei wir eine hohe Digitalisierung anstreben. Unsere Kunden betreuen wir persönlich und da wir kräftig wachsen, suchen wir dafür Verstärkung an unserem Hauptsitz direkt neben dem Bahnhof in Zug.

Business Development Manager mit Fokus Agile Transformation, 80-100%

Das erwartet dich

  • Du hilfst mit, unsere Instrumente der agilen Transformation – unter anderem OKR und Lean Management – in der Organisation zu verankern.
  • Du begleitest OKR-Events und unterstützt die Teams bei der Formulierung ihrer Ziele
  • Du entwickelst dich zum OKR-Master und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Ansatzes
  • Du organisierst und moderierst Workshops zum Thema Lean Management und Agilität
  • Du hilfst mit, unsere Lean Management-Ansätze zu verfeinern.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst laufend mehr Verantwortung für die Agile Transformation. 

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung in der Anwendung von agilen Ansätzen, zum Beispiel Scrum, OKR und Lean Management
  • Interesse an Bank- und Finanz-Themen
  • Hohe Affinität in digitalen Themen
  • Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir dir

  • Ein unkompliziertes und offenes Umfeld.
  • Ein Team, auf das du zählen kannst, und ein Klima, das Initiative fördert.
  • Individuelle Förderung deiner Entwicklung und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Die meisten unserer Stellen sind offen für Teilzeit-Pensen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
  • Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der Hochschule Luzern zu den digitalsten Banken der Schweiz gezählt wird.
  • Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorge­setzten und dein Team zu Gesprächen.
Slide 1
Slide 1
Zu unserer Arbeitskultur gehört auch, dass wir uns beim Pingpong oder Tischfussball messen, gemeinsam auf den Tag anstossen und regelmässig Feste feiern.
Slide 2
Slide 2
Neue Projekte, Geschäftsbereiche, Zielsegmente und Märkte lassen Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Slide 3
Slide 3
Fachlicher Austausch, gemeinsam nachdenken und planen; aber auch Spass und die Gelegenheit, das Team ausserhalb des Arbeitsumfelds kennenzulernen.
Slide 4
Slide 4
Sommer, Sonne und hunderte Mitarbeitende aus allen Teilen der Schweiz sind die Zutaten für die jährliche Sommerparty am Ufer des Zürisees.
Slide 5
Slide 5
Beim regelmässigen Austausch mit den Mentoren geht es nicht immer nur ums Fachliche.
Benefit

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Benefit

BenefitsWir investieren in unsere Mitarbeitenden. Alle Benefits findest du hier.

Benefit

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Joshua Bechelen
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

Weitere Stellen

Diese Stelle teilen:
Drucken LinkedIn Twitter Twitter